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O que é cultura organizacional? Como ela se forma? Como influencia o sucesso das organizações? O livro Anthesis – uma jornada sobre a essência, responde todas essas perguntas e faz uma análise sobre as principais mudanças do atual contexto social e como interferem nas organizações.
Segundo livro de Motta, Anthesis fala sobre todos os aspectos da cultura organizacional: o que é, como se forma e, principalmente, por que se cristaliza – o que é uma ameaça à sobrevivência das empresas. "Anthesis é o auge de desenvolvimento de uma flor. Escolhi este nome para reforçar os desafios que todas as organizações enfrentam para se manterem vivas" conta. Segundo ele, a ideia do livro é comparar o processo de evolução, auge e declínio de um organismo vivo com os organismos sociais, que buscam uma existência perene. "Ao contrário da flor, o destino de um organismo social não está necessariamente dado, pois ele pode ter novos ciclos de desenvolvimento à medida que a empresa consegue se reinventar", explica.
Segundo livro de Motta, Anthesis fala sobre todos os aspectos da cultura organizacional: o que é, como se forma e, principalmente, por que se cristaliza – o que é uma ameaça à sobrevivência das empresas. "Anthesis é o auge de desenvolvimento de uma flor. Escolhi este nome para reforçar os desafios que todas as organizações enfrentam para se manterem vivas" conta. Segundo ele, a ideia do livro é comparar o processo de evolução, auge e declínio de um organismo vivo com os organismos sociais, que buscam uma existência perene. "Ao contrário da flor, o destino de um organismo social não está necessariamente dado, pois ele pode ter novos ciclos de desenvolvimento à medida que a empresa consegue se reinventar", explica.